Ko pita ne skita

Razmena dobara

Po zanimanju sam diplomirani pravnik. Par godina unazad radila sam neke poslove sa srednjom stručnom spremom, na kojima sam stekla izuzetno iskustvo, jer sam imala prilike da sarađujem sa ljudima od kojih se imalo šta naučiti. Nikada nisam smatrala da gubim vreme obavljajući posao ispod svojih kvalifikacija. Ove godine sam počela rad u struci kao pripravnik, u jednoj velikoj firmi. Svi su me izuzetno prihvatili, uvažena sam i pohvaljena za svoj trud i znanje. Radim u kancelariji sa dve starije koleginice. Jedna je, nakon petnaest godina rada, sa mesta šefice premeštena na mesto referenta. Druga je par godina pred penzijom. Problem je što njih dve ne sarađuju dobro.

Trudim se da se ne uključujem u njihove međuljudske odnose, ali saradnja u kancelariji postaje sve teža za rad. „Smenjena“ šefica je počela da krije posao, da “grabi” sve predmete krajnje drsko i bezobrazno, krišom čita tuđe mejlove, stalno mi prebacuje u smislu “lako je tebi ti si mlada….” Danas me je napala jer su pretpostavljeni samo meni dali zadatak i uputili mejl. Započete poslove često ne može samostalno da obavi, pa najednom njen posao postaje naš, bez obzira šta ja u tom trenutku radim, i slično. S obzirom da sam pripravnik, stalo mi je da povereni posao obavljam najbolje što mogu i opravdam ukazano poverenje, ali ne tako što ću loviti situaciju da koleginica ode do toaleta kako bih prigrabila predmet. Respektujem koleginice kao starije, trudim se da se ne konfrontiram, ali mi ovakva situacija predstavlja ogroman problem, posebno što se pribojavam da zbog navedenih situacija ne mogu da steknem iskustvo i obučim se kao pripravnik.

Kako da izađem na kraj sa ljudskom sujetom, neprofesionalnošću, neznanjem?

Selena, Subotica


Poštovana Selena,

Uhvatili ste se u koštac sa velikim teretom.

Bojim se da ćete, sa tako postavljenim ciljem (da izađete na kraj sa sujetom, neprofesionalizmom i neznanjem) uvek biti razočarani i gubiti dragocenu energiju. Sa tim ćete se suočavati sve više kako budete napredovali i postajali značajniji u poslu, što verujem da ćete jednoga dana i biti. Svi uspešni ljudi se susreću sa tim planinama. I šta rade? Ne pokušavaju da ih pomere, ono što niko ne može i da se onda ceo život žale što nisu uspeli. Umesto toga,  pokušavaju da budu realniji, da urade ono što mogu.

A realniji cilj, u Vašem slučaju, može biti sledeći: Šta biste mogli da dobijete od Vaših koleginica, a što one sigurno imaju? I šta one mogu da dobiju od Vas, zauzvrat.

Jer, odnosi na poslu su vrlo često odnosi razmene. Ta razmena se često odvija na nevidljivom nivou i nije vezana za materijalne stvari. Koliko vidim i jedna, i druga, i treća imate nešto što ostale nemaju. Samo što niko neće da izloži svoju robu na tezgu i ponudi je za razmenu. Svi je ljubomorno čuvaju.

Pa i Vi, Selena, držite ispod tezge robu koju vam koleginice uporno traže. Možda će, nakon što Vi izložite svoju robu i one izložiti svoju, koja je vama tako potrebna.

Roba koju oni traže je poštovanje.

Roba koju one nude je prenošenje znanja i iskustava. Tek kad izložite robu doći će i do razmene.

Vi počnite prvi.

O autoru

Vladimir Miletic

Pomažem ljudima da svoje veštine i talente pretvore u isplativ biznis. Radujem se kada im prenosim znanja. Ponosim se na uspehe koje postižemo zajedno.

Ostavite komentar